Fuehrungskompetenz
Fuehrungskompetenz ist die Faehigkeit, Verantwortung fuer andere Personen zu uebernehmen und deren Aktualisierung zu foerdern. Sie setzt die Dritte Dimension des Personseins (sittliches Bewusstsein) voraus, denn nur wer selbst sittlich reif ist, kann andere in ihrer Entfaltung foerdern. Als Unterklasse der Kompetenz ist sie eine aktive Potenz, die im Kontext der Mitarbeiterentwicklung und der Leitung von Teams aktualisiert wird. Fuehrung im personalontologischen Sinne bedeutet nicht blosse Anweisungsbefugnis, sondern Dienst an der Aktualisierung der Dimensionen der anvertrauten Personen.
Ontologische Einordnung:
- Unterklasse von: Kompetenz (via Aktive Potenz)
- Wird vorausgesetzt von: Fuehrungsrolle
Siehe auch: